医師スカウトサービス

「紹介会社」「直接応募」「スカウト」の3つの採用経路を強化・確保

医師スカウトサービス

採用補佐先からのご要望に応じて採用補佐チームと連携し、能力や年齢など条件に見合った先生方をスカウトすることで、よりよい環境で診療活動を行っていただくためのサービスです。

  • 採用補佐先の要件を満たす医師をピンポイントに発掘します

    クライアントの代理人となり、要件を満たす医師を直接発掘し、お手紙にてお声がけさせていただきます。

  • 原則、医療機関の中核を担うミドル層のみにアプローチします

    求人で数を集める登録型の人材紹介会社とは異なり、診療面において中心的存在となれるミドル層以上の医師のみを対象にしています。

  • 候補者はクライアントの直接指名や弊社データベースから選定します

    候補者はクライアントからの直接指名や弊社データベースから選定します。また、MRや医療機器メーカーなど、業界に精通する外部の情報提供者から有益な情報を得ることもあります。

PROCESS

スカウトの流れ

  1. 01候補者の情報収集
  2. 02候補者選定(クライアント共有)
  3. 03候補者へお手紙送付
  4. 04候補者から意思表示
  5. 05面談
  6. 06条件交渉
  7. 07入職合意の意思表示
  8. 入職
候補者の情報収集→候補者選定→候補者へお手紙送付→候補者から意思表示→面談→条件交渉→入職合意の意思表示→入職

クライアントの要望をヒアリングにて確定後、弊社独自のデータベースやネットワークから情報を収集し、候補者を選定します。

候補者リストは事前にクライアントと共有され、承認をもってはじめて候補者へアプローチします。その後、興味を示された医師との面談を経て、クライアント(医療機関等)との面談同席や条件交渉の上、入職合意に至る流れとなります。

医師向け運営サイト

医師向け運営サイト概観

医師向け運営サイト

医師エグゼクティブサーチ業界における弊社の取り組みを医師向けに紹介しているサイトです。お手紙を受け取られた医師に私たちの想いやこれまでの実績をお伝えしています。

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